初心不改 使命擔(dān)當(dāng)---- 張夢陽

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，親愛的同事們，大家好！

我叫張夢陽是華瑞公司的客服經(jīng)理，我演講的題目是 《初心不改、使命擔(dān)當(dāng)》。

作為華瑞公司客服部的負(fù)責(zé)人，我在想，自己走到現(xiàn)在靠的是什么?是靠什么得到大家的認(rèn)可呢?又是靠什么來展示自己的? 是公司為我提供了展示自我的平臺，讓我可以安心的工作。

公司成立之初正值電子化考場大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，而我有幸加入了華瑞公司。初次接觸駕駛員服務(wù)工作，我沒有任何地工作經(jīng)驗(yàn)，唯有通過兢兢業(yè)業(yè)的努力工作，才能彌補(bǔ)我與大家的差距。從披星戴月開具票據(jù)保障學(xué)員練車，到早出晚歸統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，工作雖說苦了點(diǎn)，但是卻在加班加點(diǎn)、攻堅(jiān)克難的過程中展示了自己，所做工作在保障服務(wù)的同時(shí)提升了工作能力，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。

    隨著社會化考場一步步放開，2015年底至2016年初駕培市場進(jìn)入轉(zhuǎn)型期，華瑞考場業(yè)務(wù)也面臨成立以來的首次市場競爭，單圈業(yè)務(wù)發(fā)展同時(shí)進(jìn)入“瓶頸期”，華瑞公司領(lǐng)導(dǎo)寢食難安，全體員工著急使不上勁，領(lǐng)導(dǎo)想了很多辦法扭轉(zhuǎn)局面，一是：及時(shí)采取了裁員措施以減輕公司負(fù)擔(dān)。二是：走訪省內(nèi)各地市考場，學(xué)習(xí)經(jīng)營之道，并與2016年5月創(chuàng)新推出了套餐業(yè)務(wù)，在全體員工的共同努力下，一舉實(shí)現(xiàn)了公司扭虧為盈的經(jīng)營局面。2016年的盈利從此掀開了華瑞公司的新篇章。有壓力就會有動力，人的潛能是無限的，只要大家齊心協(xié)力，就沒有克服不了的困難?？梢哉f，沒有公司這個(gè)平臺，沒有公司提供的工作機(jī)會，個(gè)人也無法得到成長進(jìn)步。公司是一條行駛的船，不進(jìn)則退，身在船上的所有人，無論是否真心實(shí)意，都只有暫時(shí)摒棄偏見，齊心協(xié)力才能把船渡到彼岸，才能有個(gè)人的明天。然而，若是船覆水上，誰又能把酒言歡? 所以，個(gè)人的發(fā)展一定是建立在公司發(fā)展的基礎(chǔ)上的。作為華瑞的一員，我們的初心是什么?有誰還記得剛上班時(shí)自己為能有一份穩(wěn)定工作激動不已的心情? 有誰還記得自己工作之初不計(jì)得失、任勞任怨的工作狀態(tài)?有誰還記得自己為了公司發(fā)展熬的那些夜，白的那些頭發(fā)?這就是我們干工作的初心，對得起公司所給的安身立命的工作，要為自己從事的工作負(fù)責(zé)。

6月份正值總公司舉辦為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨100周年歌詠比賽，華瑞公司在蔣經(jīng)理的帶領(lǐng)下，積極準(zhǔn)備組建了一支合唱隊(duì)，由譚經(jīng)理擔(dān)任指揮。每一次排練，譚經(jīng)理總是第一個(gè)到場準(zhǔn)備播放設(shè)備；每一次指揮都揮汗如雨、激情澎湃，在他對待工作激情的感召下，每一位合唱隊(duì)員都迸發(fā)出拼搏進(jìn)取的精神。在比賽最后一晚的彩排中，由于伴奏音樂存在問題被評委指出，緊急更換伴奏音樂，全體隊(duì)員們一遍又一遍的找節(jié)奏、找感覺，即便口干舌燥也沒有一人提出要停下休息，始終帶著飽滿的情緒一遍遍的排練，直至布置會場的工作人員夜晚清場。為了達(dá)到演出效果，隊(duì)員們甚至主動犧牲個(gè)人休息時(shí)間，第二天一早7點(diǎn)集合、6點(diǎn)集合、5點(diǎn)集合的聲音不斷響起，彰顯了齊心協(xié)力，不怕苦、不怕累的華瑞精神。“在茫茫駕考的大軍里，那默默奉獻(xiàn)的就是我們，在輝煌事業(yè)的長河里，那永遠(yuǎn)奔騰的就是我們”。在大家不懈的拼搏下，華瑞公司在總公司舉辦的“慶祝建黨100周年歌詠比賽活動”中取得了第二名的優(yōu)異成績。

公司見證著我們的成長，許多人的人生大事都是在公司這個(gè)平臺上完成的，比如結(jié)婚會有熱心的同事幫著介紹對象，職業(yè)發(fā)展上的困惑會有領(lǐng)導(dǎo)幫你指點(diǎn)迷津，家中有事會有公司同事幫你跑前跑后。公司成就了我們，可為什么有的人會在工作了一段時(shí)間后變得對公司這個(gè)大家庭不滿? 是公司給予的與自己的付出不成正比，寒了你的心? 還是忘記了自己的初心，不再對工作盡心盡責(zé)? 是不是隨著年齡、經(jīng)歷的增長，我們借口事情多了，不再愿意多為公司考慮了?還是得到的越多，反而要求的更多了?

    不要把自己看的太重，即便你是作出過大貢獻(xiàn)的人，也不能有舍我其誰的心態(tài)。公司離開誰都能轉(zhuǎn)，公司需要的是熱愛公司、熱愛工作、愿意為之奮斗的仁人志士。一定要有歸屬感，牢記公司的榮辱興衰與自己命運(yùn)息息相關(guān)。在公司里，個(gè)人的力量確實(shí)很小，但是如果我們每個(gè)人都能把公司當(dāng)做自己的家，工作的時(shí)候再認(rèn)真一點(diǎn)，再盡心—點(diǎn)，再盡責(zé)一點(diǎn)，我們的公司就會躍上一個(gè)新的臺階，我們的人生才會有更加出彩的機(jī)會。善待公司，其實(shí)就是善待自己。端正心態(tài)，懂得感恩，有所擔(dān)當(dāng)，并努力為它的美好未來奮斗，我們一定會有更好的收獲。